5 طرق إضافية لتعزيز مهاراتك

هناك طرق عديدة لتحسين مستوى مهارتك. من أهم الطرق أن تحب ما تفعله وممارسته كل يوم. هذا سيجعلك صبورًا ومثابرًا ، مما يجعلك أفضل في ذلك. حتى لو كان لديك 20 دقيقة فقط يوميًا لممارسة مهارتك ، فستكون أكثر التزامًا بها. الاتساق هو مفتاح النجاح ، وسيضمن اتباع الروتين تحقيق النتائج التي تبحث عنها.

الحصول على تعليقات منتظمة

واحدة من أفضل الطرق لتحسين مهارات الاتصال لديك هي الحصول على تعليقات منتظمة من الآخرين. يمكنك القيام بذلك بعدة طرق ، بما في ذلك عن طريق الحصول على مدخلات من الأشخاص الموجودين في نفس الغرفة معك ، أو عن طريق مطالبة الأشخاص الذين يقرؤون جداول البيانات الخاصة بك بتقديم ملاحظات. يعد الحصول على تعليقات من الآخرين طريقة رائعة لتحسين مهاراتك كقائد ومدير. كما أنه يعزز العلاقة الإيجابية بين الأشخاص في فريقك.

يعد تلقي التعليقات جزءًا مهمًا من التطوير الشخصي ، ومن الضروري أن تعرف كيفية تقديم ملاحظات جيدة. يساعدك تلقي التعليقات على اكتساب فهم أفضل لما يفكر فيه الآخرون ، ويمكن أن يساعدك في اتخاذ قرارات أفضل لنفسك وحياتك المهنية. يجب أن تكون التعليقات إيجابية وبناءة ، لكن يجب ألا تكون سلبية أبدًا. التعليقات هي أداة لا تقدر بثمن ستساعدك على التحسين ، ويجب أن تحاول دائمًا اتخاذ إجراء بشأنها.

الحصول على مدرب

يعد الحصول على مدرب لتعزيز مهاراتك طريقة رائعة لتوسيع مجموعة مهاراتك. فهو لا يزيد من مستوى معرفتك فحسب ، بل يمكنه أيضًا زيادة مقدار الحافز لديك لعملك. يمكنك تعزيز مهاراتك من خلال وسائل مختلفة ، مثل التدريب الشخصي والتدريب المتخصص.

مهارات التدريب قابلة للنقل بشكل كبير عبر الأدوار والصناعات المختلفة. إذا كنت تبحث عن وظيفة جديدة ، فهذه المهارات هي إضافة ممتازة لسيرتك الذاتية. يمكن أن تكون مفيدة أثناء مقابلة العمل.

الحصول على مرشد

في حين أنه قد يكون من السهل الوثوق بصديق أو أحد أفراد العائلة ، فإن الحصول على مرشد يعد طريقة إضافية لتعزيز مجموعة مهارات الفرد. يمكن للمرشد أن يقدم نظرة ثاقبة للعمل الذي تقوم به ويمنحك منظورًا جديدًا. من الناحية المثالية ، سيكون المرشد موضوعيًا وبعيدًا بما يكفي لتحديد نقاط قوتك وضعفك. يمكنه مساعدتك في رؤية العالم من منظور جديد والتوصل إلى حلول أفضل.

يمكن للموجهين تقديم التوجيه والتوجيه في عملية صنع القرار ، ولكن يجب أن يكونوا أيضًا على استعداد لمشاركة رحلاتهم وصراعاتهم ، بالإضافة إلى خبراتهم التعليمية الخاصة. يمكن أن يساعد ذلك المتدرب على الشعور بالراحة مع الموجه وإلهامه أيضًا.

الحصول على تدريب أثناء العمل

يعد الحصول على تدريب أثناء العمل طريقة رائعة لتحسين مستوى مهاراتك دون قضاء الوقت في الفصل الدراسي. في كثير من الأحيان ، يمكن لزميلك في العمل أو مشرفك العمل كمدربك. من المهم أن نلاحظ ، مع ذلك ، أن التدريب أثناء العمل لا يحدث مرة واحدة فقط - بل يجب أن يكون مستمرًا.

يعد التدريب أثناء العمل ضروريًا لمعظم الوظائف. تتطلب بعض الوظائف تدريبًا أكثر من غيرها. بغض النظر عن الوظيفة ، يعد التدريب أثناء العمل طريقة قيمة لتحسين مهاراتك. سيعدك التدريب لأداء وظيفتك بشكل أفضل وتكون أكثر إنتاجية.

خوض تحدي لمدة 30 يومًا

يمكن أن يكون التحدي لمدة 30 يومًا طريقة رائعة لتعلم مهارة جديدة أو تكوين عادة جديدة. على الرغم من أنك لن تصبح خبيرًا في غضون ثلاثين يومًا ، إلا أنه يمكن أن يضع الأساس لنمط تعلم أكثر ديمومة. هذه التحديات ليست مخططات الثراء السريع ، ولكنها مصممة لمساعدتك في الحصول على المهارات المعقدة.

على سبيل المثال ، قد ترغب في خوض تحدٍ للياقة البدنية لمدة 30 يومًا. هذه شائعة بما يكفي لامتلاك مواقع ويب كاملة مخصصة لها. قد يتطلب منك تحدي اللياقة ممارسة الرياضة لمدة 30 يومًا ، أو قد ترغب في كتابة قصة قصيرة كل يوم. على أي حال ، فإن الهدف هو دفعك إلى ما وراء منطقة الراحة الخاصة بك.

العثور على نماذج الدور

يعد تحديد النماذج الإيجابية طريقة فعالة لبناء الثقة وتعزيز مهاراتك. القدوة الإيجابية هم أولئك الذين يلهمون الآخرين من خلال نجاحهم ويظهرون لهم كيفية تحسين أدائهم. بالإضافة إلى ذلك ، يمكنهم إلهامك لتعلم أشياء جديدة والتعامل مع التحديات. سوف يعطيك النموذج الإيجابي مثالاً على كيفية النجاح وعيش حياة مليئة بالهدف.

واحدة من أهم سمات النموذج هو أنه يلهم التفاؤل. من غير المرجح أن يلهم المتشائمون الآخرين. يرى القدوة الإيجابية الجانب الإيجابي لأي موقف ويبحثون عن حلول إبداعية. على سبيل المثال ، قد يقفز زعيم المجتمع الذي يواجه نكسة مالية في فرصة تنظيم مشروع لجمع الأموال.